Sửa Đổi, Bổ Sung Quy Định Về Thang Lương, Bảng Lương, Phụ Cấp Lương Với Người Lao Động Tại Bảo Hiểm Tiền Gửi Việt Nam Từ Ngày 29/12/2024

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH ngày 14/11/2024 sửa đổi 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam.

Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 29/12/2024.

Theo đó, 10 Thông tư về tiền lương thù lao tiền thưởng của người lao động được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH bao gồm:

(1) Thông tư 32/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam

(2) Thông tư 37/2016/TT-BLĐTBXH  đã được sửa đổi tại Thông tư 04/2018/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam

(3) Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH  hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam

(4) Thông tư 45/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ Đầu tư phát triển địa phương

(5) Thông tư 16/2018/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước

(6) Thông tư 04/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

(7) Thông tư 34/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa

(8)  Thông tư 12/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia

(9) Thông tư 13/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã

(10) Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán Nợ Việt Nam (DATC) theo Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH

Các chế độ về quỹ tiền lương, trả lương, thù lao, tiền thưởng theo các quy định tại Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH sẽ được áp dụng từ ngày 01/01/2024.

Các quy định về xây dựng thang lương, bảng lương, xếp lương theo các quy định tại Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH sẽ được áp áp dụng từ ngày 10/4/2024.

Các nội dung quy định tại Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH  đang viện dẫn theo quy định tại Mục 2, Điều 9, 11 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH và Mục 2, Điều 11, 13, 20, 22 Thông tư 27/2016/TT-BLĐTBXH thì được viện dẫn theo các nội dung tương ứng đã được sửa đổi, bổ sung tại  Thông tư 06/2024/TT-BLĐTBXH.

Trường hợp các văn bản được viện dẫn tại Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH được sửa đổi, bổ sung, thay thế thì thực hiện theo văn bản mới ban hành.