Dự Thảo Luật Sửa Đổi, Bổ Sung Một Số Điều Của Luật Sĩ Quan Quân Đội Nhân Dân Việt Nam

Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam vào sáng 28/11/2024, với 458/459 đại biểu tán thành. Theo đó, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2024.

Dự thảo Luật sau khi tiếp thu, chỉnh lý có 3 điều; so với Dự thảo Luật trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 8, Dự thảo Luật tiếp thu, chỉnh lý tăng 1 điều.

Thứ nhất, quy định việc tăng tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan:

Giữ quy định về hạn tuổi cao nhất của sĩ quan phục vụ tại ngũ như dự thảo luật.

Về tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất (tuổi nghỉ hưu) với sĩ quan theo bậc quân hàm, quy định tăng từ 1 - 5 tuổi so với luật hiện hành. Theo đó, tuổi nghỉ hưu của cấp úy là 50 tuổi, Thiếu tá 52 tuổi, Trung tá 54 tuổi, Thượng tá 56 tuổi, Đại tá 58 tuổi và cấp Tướng 60 tuổi.

Ngoài ra, khi quân đội có nhu cầu, sĩ quan có đủ phẩm chất về chính trị, đạo đức, năng lực, sức khỏe và tự nguyện, có thể được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ không quá 5 năm. Và trong trường hợp đặc biệt có thể kéo dài hơn theo quy định của Bộ trưởng Quốc phòng. Có thể thấy rằng, việc tăng tuổi nghỉ hưu của sĩ quan như dự thảo Luật vừa giữ gìn được đội ngũ sĩ quan được đào tạo cơ bản, có bản lĩnh, trình độ, kinh nghiệm, sức khỏe trong chỉ huy, quản lý, nghiên cứu, tham mưu và số cán bộ có chuyên môn trình độ cao để có nhiều thời gian phục vụ quân đội, đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội hiện đại; Bảo đảm sĩ quan cơ bản có đủ số năm tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu mức tối đa 75%.

Bên cạnh đó, Điều 15 của Luật cũng quy định về cấp bậc quân hàm cao nhất với chức vụ, chức danh của sĩ quan. Theo đó, cấp quân hàm Đại tướng có số lượng không quá 3, gồm: Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Tổng Tham mưu trưởng và Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị.

Thứ hai, quy định chuyển tiếp điều luật:

Nghĩa là không quy định những vấn đề cụ thể về tổ chức bộ máy và quân hàm cấp Trung tướng trở xuống trong lực lượng vũ trang, mà giao Chính phủ và Bộ Quốc phòng quy định theo thẩm quyền tại khoản 1 Điều 1 Dự thảo Luật (nội dung sửa đổi khoản 2 Điều 11 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hiện hành) nhằm bảo đảm tính linh hoạt trong tổ chức thực hiện và yếu tố bí mật quốc phòng, quân sự.

Thứ ba, luật sửa đổi một số điều luật sau:

Về khoản 5 Điều 1 (Sửa đổi, bổ sung Điều 18 - Thăng quân hàm, nâng lương sĩ quan trước thời hạn), Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất sửa đổi điểm a khoản 1 Điều 18 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam như đề nghị của Chính phủ nhằm bảo đảm sự phù hợp với các quy định khác liên quan trong dự thảo luật và với pháp luật về thi đua, khen thưởng, thuận lợi trong tổ chức thực hiện cũng như bảo đảm chặt chẽ và có sự đồng thuận cao.

Về việc sửa đổi quy định tại Điều 25 Luật Công an nhân dân trong Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội thống nhất bổ sung 1 Điều (Điều 2) sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công an nhân dân số 37/2018/QH14 được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 21/2023/QH15 gồm 2 khoản: Khoản 1: Sửa đổi, bổ sung Điều 25 và khoản 2: Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 29 như dự thảo luật trình Quốc hội thông qua.

Như vậy, việc sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, đặc biệt là tăng tuổi công tác, sẽ giúp nâng cao chất lượng đội ngũ, tạo điều kiện để sĩ quan phát triển sự nghiệp và ổn định cuộc sống. Bên cạnh đó, một số chính sách mới tạo động lực để thu hút nhân tài, giữ chân cán bộ, giảm tình trạng chảy máu chất xám, góp phần xây dựng quân đội ngày càng vững mạnh.